La gestione degli esuberi, aspetti normativi, orientamenti giurisprudenziali e nuovi approcci per l'individuazione di nuove opportunità di lavoro
Attenzione!
Questa pagina si riferisce a un'iniziativa conclusa, e ha pura funzione di archivio.
a cura di PROPER CONSULTING
Milano, 22.06.2011 orario 9.30 - 13.00 / 14.00 - 18.30
Docente Claudio Crosta e Giorgio Del Mare
Durata
8 ore
Sede
Piazza Sant'Ambrogio 16, 20123 Milano
Destinatari
Direttori del Personale, Responsabili Relazioni Industriali, Responsabili Programmi di Assessment e Valutazione del Personale.
Obiettivi
Approfondire il quadro normativo, le prassi prevalenti in materia di gestione di esuberi; far conoscere nuove modalità per scovare il talento nascosto e cambiare la tipologia di lavoro (Second Work Life).
Programma
1. Inquadramento Normativo della problematica "esuberi", individuali e collettivi
2. I più recenti orientamenti giurisprudenziali per i casi più controversi
3. Analisi di recenti casi definiti con accordi innovativi: la testimonianza del Sindacato
4. Second Work Life: andare oltre l'aiuto economico, scoprire le abilità nascoste e renderle disponibili nelle attività di un nuovo lavoro (dentro e fuori l'Azienda)
5. La leva sulle competenze personali (Life Skills) oltre a quelle professionali
6. I test e i colloqui preliminari del metodo "Second Work Life"
7. Case History di successo
Costo
200,00 € + iva per i soci Confimprese
300,00 € + iva per i non soci
Profilo del docente
Claudio Crosta, vice Presidente FINIFAST e vice Presidente Proper Consulting, ha maturato una lunga e articolata esperienza manageriale in ambito retail, in posizioni di Direttore Risorse Umane, Direttore Vendite, Marketing e Acquisti e di Direzione Generale in Italia e all'estero. Da dodici anni opera come consulente in ambito retail su progetti di Sviluppo Organizzativo, Efficientamento Reti e di coinvolgimento dei collaboratori di prima linea nel raggiungimento degli obiettivi aziendali. Ha gestito operazioni di "gestione esuberi" sia per le implicazioni di Relazioni Industriali sia per i processi di assessment a supporto di diversificazioni professionali.
Giorgio Del Mare, Presidente e amministratore delegato di Methodos SpA (Milano, Roma e Bruxelles). Laureato in sociologia, membro dell'albo degli psicologi italiani è stato condirettore generale del Forrad (ifi), associato allo studio Ambrosetti, fondatore di Methodos, fondatore dell'AIF, docente presso il master di relazioni industriali dell'università di Bologna, del master HR del Sole 24Ore, delle attività di formazione per imprenditori della Confindustria. Ha pubblicato diversi libri di management. Oggi è uno dei più reputati esperti di change management.