Posta elettronica, internet e social network: l'uso legittimo di tali strumenti da parte dei lavoratori ed i limiti al potere di controllo del datore di lavoro
Date
Milano:
24 maggio 2012
A cura di:
STUDIO FAVA & ASSOCIATI
Docenti
Gabriele Fava
Durata: 3 ore
Orario: 15.00-18.00
Costi
200 € + Iva per i soci
300 € + Iva per i non soci
OBIETTIVI
Presentare le modalità di esecuzione dei controlli attuabili dal datore di
lavoro sulle attività dei propri dipendenti mediante gli strumenti informatici
aziendali.
DESTINATARI
Amministratori Delegati, Direttori Generali, Direttori Risorse Umane.
TEMATICHE
- La disciplina dei controlli a distanza
- Le linee guida del Garante per posta elettronica ed internet
- I comportamenti del lavoratore non tollerati;
- Il controllo datoriale sull'uso delle risorse internet e la posta elettronica aziendale
- I controlli diretti a proteggere l'azienda ed a individuare abusi
- La pubblicità della policy aziendale sull'utilizzo degli strumenti informatici
- Il principio di gradualità dei controlli del datore di lavoro
- La casistica e l'elaborazione giurisprudenziale
MATERIALE DIDATTICO
Slide e attestato di partecipazione.
PROFILO DEL DOCENTE
Gabriele Fava
Giuslavorista e Chairman dello Studio Legale Fava &
Associati, specializzato in diritto del lavoro, sindacale e delle relazioni
industriali. è relatore in seminari e convegni nel settore giuslavoristico
ed esperto di fiducia di primarie Associazioni Industriali Nazionali. Editorialista
de "Il Sole 24 Ore", è autore di libri, pubblicazioni, articoli e
monografie su temi di diritto del lavoro. è ospite fisso a talk show televisivi
su tematiche di lavoro.
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