Corsi di formazione
People Management
Attenzione!
Questa pagina si riferisce a un'iniziativa conclusa, e ha pura funzione di archivio.
Milano, 25 novembre 2008 ore 10.00 - 17.00
Docente
Antonio Usai
Destinatari
Direttori Marketing, Responsabili Sviluppo Canale, Responsabili Retail, Project Manager, Responsabili Punti Vendita, Responsabili Formazione e Risorse Umane.
Obiettivi
Un modulo operativo e pratico che aiuta il partecipante a individuare gli strumenti e le leve capaci di aiutarlo a interpretare il cambiamento e ad accrescere le abilità di conduzione dei collaboratori
Temi
- I livelli logici di pensiero: un modello innovativo di "lettura" e interpretazione del cambiamento e di individuazione delle soluzioni più funzionali al superamento di blocchi/situazioni problematiche
- Il feedback: strumento-competenza per la gestione quotidiana dei processi di comunicazione e di valutazione delle performance
- I criteri dell'affiancamento operativo, approccio indispensabile per accompagnare l'inserimento e la crescita dei collaboratori
- La motivazione: gli strumenti, le tecniche e le "leve" motivazionali più innovativi ed efficaci per guidare le persone e garantire livelli di performance sempre adeguati
Metodologie Didattiche
- Inquadramento teorico
- Esercitazioni individuali e in sottogruppo
- Discussione e feedback
Costo
500 euro + iva a partecipante
Sconto 20% per i soci Confimprese
Contatti
Segreteria Confimprese
tel. 0289013233
fax. 02.874475
training@confimprese.it