Saper selezionare per costruire la squadra vincente
Attenzione!
Questa pagina si riferisce a un'iniziativa conclusa, e ha pura funzione di archivio.
Destinatari
Imprenditori, Direttori, Responsabili
Obiettivi
Il gruppo è formato da singole Persone, la conoscenza degli aspetti più o meno critici della loro personalità è la condizione necessaria per ottenere un gruppo che generi risultati riscontrabili in valore, armonia, sinergia potente, clima sereno.
La forza vendita di una azienda è l'esempio più chiaro di un gruppo che lavorando con coesione può giungere ad essere una squadra ciò comporta per chi gestisce o organizza i componenti di tali forze il saper:
- condividere una conoscenza più profonda del modo in cui le persone /assistenti alla vendita si comportano a livello individuale e di gruppo all'interno di un punto vendita/concept.
- acquisire strumenti e strategie per ottenere un buon Clima aziendale, elemento essenziale per produrre servizio al Cliente Esterno e per attivare sinergie di valore fra tutti gli attori della vendita consumer.
Contenuti
Apriamo con le domande
- Perché un gruppo non funziona?
- Perché un gruppo funzionava e ora non funziona più?
- Cosa accade quando un gruppo entra crisi?
- Come posso mantenere il gruppo in armonia aggiungendo elementi in più all'interno del gruppo?
Il Clima aziendale
- La rivoluzione nei rapporti interpersonali
- L'esigenza di creare nuovi modi di relazionarsi
- Dalla parte del collaboratore "IO, IL collaboratore"
- Dalla parte del responsabile "il potere del comando..."
- Teorie psicologiche in aiuto alla relazione
- Usare l'Intelligenza Emotiva e potenziarla
- Gestire il gruppo, il Team di lavoro, la squadra
- Affiancamento, leadership situazionale, per motivare e sapersi motivare da capo
- "La teoria del campo" Dalla filosofia della gestalt gli elementi che interagiscono fra
- Uomo e ambiente, prepararsi alla selezione conoscendo le dinamiche del campo.
Costo
500 euro + iva a partecipante
Sconto 20% per i soci Confimprese
